分組討論
很多課程會採取的方式
方式很好只是關鍵在人的相處
分組討論
各自分配
不過不包含分組成員的不對盤
「不知道我該不該說？」
「什麼事？」
「分組時，我都不發表意見。」
「哦！」
「但是其他人就懷疑為什麼我沒有意見？」
「不說也有事。」
「我講了意見，但是沒人要聽。」
「說了也是無視。」
「我到底要如何？」
「很簡單，看妳要不要主導別人？」
「怎麼主導？」
「要有氣勢，理直氣壯一一糾正每個人。」
「然後？」
「接下來就能主導討論議題，尊重每個人的發言，並控制秩序。」
「這我做不到。」
領袖氣度
當然有先天
不過後天也可培養
只是看自己有沒有準備好
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